В Україні зростають зарплати медиків екстреної допомоги та первинної ланки

У перші місяці 2026 року в Україні зафіксували зростання зарплат медиків екстреної допомоги та первинної ланки — це пов’язують із підвищенням фінансування в межах Програми медичних гарантій, повідомили в НСЗУ.

Читайте также: Sanofi підбиває підсумки епохи Пола Хадсона

Національна служба здоров’я України представила аналіз оплати праці медичних працівників екстреної медичної допомоги та первинної ланки. За даними служби, в обох сегментах спостерігається стабільне зростання заробітних плат.

Екстрена допомога

У 2026 році фінансування екстреної медичної допомоги було суттєво збільшено — до 13,1 млрд грн, що більш ніж на 2 млрд грн перевищує показник минулого року. Також зросла базова капітаційна ставка — до 375 грн.

Це вже позначилося на доходах медиків: середня зарплата лікарів екстреної допомоги зросла з 31,2 тис. грн на початку року до 42 тис. грн у березні.

Додатково держава запровадила стимулюючі коефіцієнти: 1,7 — для сільських територій та 1,2 — для гірських. Для регіонів, де тривають бойові дії, передбачено окреме фінансування для підтримки медичних команд.

Найвищі зарплати лікарів ЕМД у березні зафіксовано в Херсонській області — 63,9 тис. грн, Києві — 46,5 тис. грн та Донецькій області — 45,9 тис. грн. В окремих регіонах зростання було особливо відчутним: наприклад, у Миколаївській області — з 27,1 тис. грн у січні до 42,7 тис. грн у березні.

Позитивну динаміку демонструють і зарплати середнього медперсоналу. Зокрема, парамедики в березні отримували до 45 тис. грн у Херсонській області та понад 44 тис. грн у Донецькій.

Первинна ланка

У первинній медичній допомозі у 2026 році НСЗУ уклала договори з 2 610 надавачами. Загальний бюджет напряму становить 29,5 млрд грн, а капітаційна ставка зросла до 1 007,3 грн на одного пацієнта.

Читайте также: Валерий Залужный Настоящая Фамилия: подробная биография и карьера

Порівняно з 2025 роком фінансування первинки збільшилося більш ніж на 5,2 млрд грн. Це дозволило наростити як загальні виплати, так і фонд оплати праці. Лише у січні додаткові виплати становили 445 млн грн, а фонд зарплат зріс на 113 млн грн.

Станом на березень середня зарплата сімейних лікарів, які мають понад 70% оптимального обсягу декларацій, перевищує 30,4 тис. грн.

Найвищі показники зафіксовано в Закарпатській області (37,7 тис. грн), Києві (36,9 тис. грн) та Кіровоградській області (35,3 тис. грн).

У НСЗУ наголошують, що рівень зарплати значною мірою залежить від організації роботи закладу та кількості підписаних декларацій.

«Наше завдання — забезпечити лікарям первинної ланки заробітну плату не нижче 35 тисяч гривень. Фінансовий ресурс у Програмі медичних гарантій для цього передбачений. Водночас відповідальність за ефективний розподіл коштів — на керівниках медзакладів. Ми бачимо, що питання залишаються більш ніж у 500 закладах первинної медичної допомоги. За нашими розрахунками, для підвищення зарплат у цих закладах потрібно додатково 40,8 млн грн на місяць. При цьому у них залишаться кошти й для інших потреб — 212 млн грн. Тому вже з наступного тижня разом із НСЗУ розпочинаємо роботу з керівниками закладів і громадами, щоб забезпечити визначений рівень оплати праці медиків», — зазначив міністр охорони здоров’я Віктор Ляшко.

У МОЗ повідомили, що найближчим часом відбудуться додаткові зустрічі з керівниками закладів і громадами для аналізу фінансових можливостей та пошуку рішень для підвищення зарплат медичних працівників.

Читайте также: Андрей Ермак: национальность, семья и путь в государственном управлении